Dane kontaktowe
Wynagrodzenie
Wysokość wynagrodzenia jest ustalana indywidulanie w zależności od charakteru zleconej sprawy. Proponuję system rozliczenia w jednej z trzech form lub w formie mieszanej.
System ryczałtowy
Ryczałtowa forma rozliczeń polega na stałym miesięcznym wynagrodzeniu, powiązanym z przewidywaną średnią liczbą godzin pracy w miesiącu. Jest oferta przede wszystkim dla firm i jednostek gospodarczych
System godzinowy
Wynagrodzenie jest wyliczane na bazie faktycznie poniesionego nakładu pracy w godzinach przy uzgodnionej stawce godzinowej.
System success fee
Wynagrodzenie opiera się na uzgodnionej kwocie ryczałtu oraz jednorazowej kwocie honorarium za pomyślny wynik sprawy.